Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по расчету заработной платы
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по расчету заработной платы, который будет отвечать за точный и своевременный расчет заработной платы сотрудников компании. Эта роль требует высокой степени внимательности к деталям, знания трудового законодательства и способности работать с конфиденциальной информацией. Специалист по расчету заработной платы будет взаимодействовать с отделом кадров, бухгалтерией и руководителями подразделений для обеспечения корректного начисления заработной платы, налогов и других удержаний.
Основные обязанности включают обработку табелей учета рабочего времени, расчет заработной платы, премий, отпускных и больничных, а также подготовку отчетности для налоговых органов и фондов. Также необходимо следить за изменениями в законодательстве, касающемся оплаты труда, и своевременно вносить соответствующие корректировки в процессы компании.
Успешный кандидат должен обладать отличными аналитическими навыками, уметь работать с бухгалтерскими и расчетными программами, такими как 1С:Зарплата и управление персоналом, SAP или аналогичными системами. Также важны навыки коммуникации, так как специалист по расчету заработной платы часто отвечает на вопросы сотрудников, связанные с начислениями и удержаниями.
Работа требует соблюдения сроков, умения работать в условиях многозадачности и высокого уровня ответственности. Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом, как и знание английского языка на уровне, достаточном для чтения профессиональной документации.
Если вы внимательны к деталям, обладаете хорошими знаниями в области расчета заработной платы и хотите работать в стабильной компании с возможностями для профессионального роста, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Расчет заработной платы, премий, отпускных и больничных
- Обработка табелей учета рабочего времени
- Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы и фонды
- Контроль за соблюдением трудового законодательства в части оплаты труда
- Взаимодействие с отделом кадров и бухгалтерией
- Консультирование сотрудников по вопросам начислений и удержаний
- Ведение и обновление базы данных сотрудников
- Анализ и оптимизация процессов расчета заработной платы
- Участие в автоматизации расчетных процессов
- Контроль за правильностью начислений и своевременной выплатой заработной платы
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области бухгалтерии, экономики или финансов
- Опыт работы в сфере расчета заработной платы от 2 лет
- Знание трудового и налогового законодательства РФ
- Уверенное владение программами 1С, Excel, SAP (желательно)
- Внимательность к деталям и высокая степень ответственности
- Умение работать с конфиденциальной информацией
- Хорошие коммуникативные навыки
- Способность работать в условиях многозадачности
- Навыки составления отчетности
- Желателен опыт работы в крупных компаниях
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в расчете заработной платы?
- Какими программами для расчета зарплаты вы пользовались?
- Как вы проверяете точность расчетов?
- Как вы решаете спорные ситуации с сотрудниками по начислениям?
- Знакомы ли вы с последними изменениями в трудовом законодательстве?
- Как вы организуете свою работу при большом объеме задач?
- Есть ли у вас опыт подготовки отчетности в налоговые органы?
- Как вы обеспечиваете конфиденциальность данных сотрудников?
- Работали ли вы с иностранными сотрудниками и их налогообложением?
- Какие меры вы предпринимаете при обнаружении ошибок в расчетах?
